| دریافت فایل ارزیابی وب سایت ها | |
| معیار | شاخص |
| آیتم ها اصلی | قابلیت دسترسی به اطلاعات پایه و فهرست خدمات و اطلاعات وب سایت بر روی صفحه اصلی كه به راحتی کاربر را هدایت نماید حتی برای کسانی که نخستین بار از آن بازدید می‌کنند. |
| چینش مناسب محتوای سایت و صفحه آرایی و استفاده مناسب از فضا (نداشتن فضاهای خالی ) | |
| طرح گرافیكی و همچنین تركیب رنگی سایت باید كاملا بیانگر این باشد كه سایت قصد ارائه دادن چه مطلبی را دارد (تناسب ظاهری و گرافیکی هر صفحه با محتوای آن). در صورت استفاده از رنگ یا طرح زمینه، رنگ و طرح به گونه ای نباشد که خواندن متن را مشکل کند. |
|
| توجه به مناسبت های ویژه در وب سایت (در نظر گرفتن کمترین فضا ولی با موقعیت مکانی درست ) | |
| از سرعت بارگذاری خوبی برخوردار است در صورتیکه سرعت بین 1 تا 3 ثانیه باشد امتیاز 4 سرعت بین 4 تا 7 ثاینه باش امتیاز 3 سرعت بین 7 تا 12 باشد امتیاز 2 سرعت بالای 12 ثانیه باشد امتیاز صفر میباشد (از طریق واکا می توان سرعت سایت را بررسی کرد ) https://www.wakav.ir |
|
| فعال بودن سایت انگلیسی فعال بودن قالب امتیاز 1 فعال بودن منو وحداقل صفحات امتیاز2 فعال بودن ماژولهای اخبارامتیاز3 فعال بودن تمامی صفحه امتیاز4 |
|
| فعال بودن سایت عربی فعال بودن قالب شبیه قالب فارسی امتیاز 1 فعال بودن منو وحداقل صفحات امتیاز2 فعال بودن ماژولهای اخبارامتیاز3 فعال بودن تمامی صفحه امتیاز4 |
|
| لینک های مفید - لینک به جایگاه های اینترنتی مرتبط با فعالیت های واحد | |
| معرفی شبکه های اجتماعی داخلی (سروش ، ایتا و...) واحد سازمانی به کاربران | |
| بروز بودن اخبار و وجود آرشیو آن(دکمه مطالب بیشتر ) | |
| ابتکار و نوآوری | وب‌سایت، انرژی‌بخش است و توانی مضاعف به کاربر می‌بخشد.دركاربر تمایل ایجاد میکند تا صفحات مختلف آن را مشاهده نماید |
| استفاده از نوآوری ، ایده ها و روش های جدید درنحوه ارتباط و جلب کاربران | |
| کاربردها و پیوندهای وب‌سایت را در هیچ یک از وب‌سایت‌های مشابه ندیده‌ام | |
| ماژول | ماژول منوی سریع : قراردادن پیوند صفحه خانه در تمامی صفحات |
| قابلیت جستجو | |
| ماژول منوی سریع :دردسترس بودن صفحه اصلی تارنما به زبان ها (انگلیسی ، عربی) | |
| نقشه سایت | |
| منو | معرفی واحد >> درباره ما شرح وظایف ، تاریخچه و چشم اندازو اهداف و ساختار سازمانی ،رشته های وابسته ،معرفی و اطلاع رسانی خدمات به مردم (دانشجو، هیات علمی، محققین غیر دانشگاهی، بیمار و ...) و سایر واحدهای سازمانی((خدمات سازمان در سایت (شرح فرآیندها) برای کاربران و مخاطبان اطلاع رسانی شده است)) |
| معرفی واحد >> تماس با ما (تمامی اطلاعات مورد نیازآدرس،تلفن،پست الكترونیك و...) نمونه صفحه :https://medical.mums.ac.ir/contact-us-lib آدرس : خراسان رضوی ، مشهد .... تلفن : با پیش شماره 051 سامانه پیام کوتاه : کد پستی : واحد سازمانی اطلاعات همکاران یا لینک به حوزه های مختلف اطلاعات همکاران پست الکترونیک : واحد سازمانی لینک به نقشه سایت ، نقشه مکان نمونه نقشه :https://emamreza.mums.ac.ir/images/emamreza/admin/map2.jpg مسیر های منتهی به ما نمونه مسیر های منتهی به ما : |
|
| سوالات متداول (این صفحه باید بسته به نوع خدمات واحد ایجادو برای کاربران ارائه گردد ) نمونه صفحه :https://www.mums.ac.ir/frequently-asked-questions |
|
| معرفی اعضا (شامل ساب های زیر) >> ( مدیر/ رئیس ،معاونین ،اعضای هیات علمی ،پیشكسوتان ،كاركنان/ کارشناسان ، مدیران سابق ) به همراه توضیحاتی از قبیل نام ونام خانوادگی ، پست الکترونیک و عدم درج پست های الکترونیک غیرداشگاهی دروب سایت ، هیات علمی رزومه (متصل به سامانه علم سنجی یا سامانه پژوهان ) ، شماره تماس ، با ذکر پیش شماره 051 نمابر، با ذکر پیش شماره 051 شرح وظایف ، ساعات حضور مدیران و روشهای تماس با مسئولین و زمانهای حضور و نحوه تعیین وقت ارتباط با مسئولین معرفی( مدیریت فعلی امتیاز 1) (مدیران سابق/ پیشکسوتان امتیاز 1) (اعضای هیات علمی / همکارا ن امتیاز1) (درج توضیحات خواسته شده در تمامی صفحه های اعضا امتیاز1) |
|
| مقرارت واحد سازمانی (شامل ساب دومین های زیر)>> بخشنامه ها، دستورالعمل ها، قوانین و مقررات ، آیین نامه ها ، فرآیند ها بخشنامه ها، دستورالعمل ها، قوانین و مقررات (در قالب صفحه و فایل pdf) به همراه توضیحات کافی و روشن برای دانشجویان، اعضا هیات علمی و کارکنان و مراجعین |
|
| فرم ها كلیه فرمهای سنتی به الكترونیكی (به طور مثال : ثبت نام در کارگاه ها و ... )( طرح هوشمند سازی فرآیندها ) (درصورت وجودحداقل 3 فرم الكترونیكی امتیاز4 و عدم وجود فرم صفر امتیاز می باشد ) | |
| معرفی واحد>> خدمات (شامل زیر مجموعه های) >>> بخش ها - تجهیزات - امکانات - سالن های اجتماعات و ... تور مجازی از امکانات و تجهیزات درصورت داشتن هریک از زیرمجموعه ها یک امتیاز دریافت میکند |
|
| عنوان خدمت (شناسه خدمت) صفحه نمونه :https://tahavoledari.mums.ac.ir/index.php/service-table |
|
| برنامه هفتگی- جدول اطلاعاتی زمان مناسب برای مراجعه (دانشجو، هیات علمی، محققین غیر دانشگاهی، بیمار و ...) به واحد به طور مثال: داشتن جدول زمان بندی کلینک درمانگاه در برخی واحدها | |
| چند رسانه ای (شامل ساب های زیر) >> گالری فیلم ، گالری عکس ، پادکست های آموزشی / خبری (صوت ) ، تور های مجازی وجود فیلم های آموزشی مرتبط با واحد در صورت داشتن هر کدام از این ساب ها 1 امتیاز را دارمی باشد (اطلاعات وب‌سایت را می‌توان افزون بر شکل برخط، به صورت تصویری دید) |
|
| یکسان بودن عنوان منو با محتوای صفحه مقصد و همچنین یکسان بودن عنوان تب مرورگر با عنوان صفحه ( مشاهد بیشتر از 5 صفحه که عنوان تب مرور گر آن دانشگاه علوم پزشکی مشهد باشد امتیاز 0صفرمی باشد ) راهنمایی بیشتر: https://helpsite.mums.ac.ir/frequently-asked-questions/214-browser-page-title |
|
| طبقه بندی مناسب اطلاعات و همچنین کوتاه بودن در آیتم های منو ایجاد ساب منوهای مناسب برای سهولت دسترسی و بلند نبود ساب منوها راهنمایی بیشتر: بلند نبود عنوان یعنی اینکه مثلا سایت روابط عمومی است و مسئول در منو نوشته (مدیر روابط عمومی )و... تکرار کلمه روابط عمومی به دلیل اینکه کاربر در سایت روابط عمومی است ضرورتی ندارد |
|
| بررسی آدرس بار صفحات منو و داشتن آدرس های درست با نام مستعار (حداقل 5 مورد از منو بررسی و در صورت درج تاریخ و عدد در آدرس صفحه امتیاز صفر0 ) آدرس درست: صفحه کارکنان https://www.mums.ac.ir/Personnel آدرس اشتباه : پیام رئیس دانشکده پزشکی https://medical.mums.ac.ir/manager/2014-02-01-10-43-65/2014-02-01-10-43-67 در این آدرس نام های مستعار نوشته نشده است و شما تاریخ و ساعت می بینید که درست نیست |
|
| عدم وجود لینك های مرده (داشتن بیشتر از 4 صفحه با خطای 404 امتیاز 0) صحت عملکرد لینک‌ها و بروز‌کردن لینک‌های وابسته به مطالب و محتوای در تمامی وب سایت (عدم وجود پیوند مرده در صفحات و منوها) |
|
| پا صفحه | آدرس دقیق با ذکر استان - شهر ( خراسان رضوی ، مشهد و...) |
| تلفن با ذکر پیش شماره 051 | |
| نمابر با ذکر پیش شماره 051 | |
| كدپستی | |
| سامانه پیام كوتاه | |
| نقشه گوگل | |
| پست الکترونیک دانشگاهی و اداری واحد (پرهیز از درج پست الکترونیک اشخاص در پاصفحه) | |
| جلوه های بصری (عكس) | متناسب بودن محل استقرار عکس ها و تناسب ابعاد و محتوا در صفحه |
| استفاده از جایگزین‌های متنی برای هر محتوای بدون متن (عکس ها ،فایل هاو... درج عبارت مناسب در ویژگی title تصاویر و فایل ها ) متن alt: می بایست توضیح دهنده شکل ترسیمی باشد، با کلمات بی ربط پر نشود. |
|
| استفاده از عکس با سایز مناسب (حجم مناسب عکس های پرسنلی کمتر از 10 کیلوبایت، سایز سایر عکس ها در حدود 30 کیلوبایت)انداره (حجم) تصاویر به نحوی باشد که مانع بارگذاری سریع وب سایت نشود | |
| پیوندها | صحت عملکرد لینک‌ها و بروز‌کردن لینک‌های وابسته به مطالب و محتوای در تمامی وب سایت (عدم وجود پیوند مرده در صفحات و منوها) |
| استفاده صحیح از گزینه باز شدن در پنجره جدید در پیوندهای درون صفحه و منو (در صورت برقرارلینك ها به فایل (pdf,doc,..) حتمادر تب جدید باز شود) | |
| درج title مناسب برای پیوندها | |
| عدم لینک به وب سایت های غیر معتبرو شخصی ، وبلاگ ها و ... | |
| هنگام برقراری لینک به سایر وب سایت ها باید شرح مختصر و کوتاهی برای پیوندها آورده و وب سایت مقصد را برای بازدید کنندگان معرفی نمایند. | |
| حداقل محتویات | تازگی و بروز بدون محتوی درج شده (تاریخ ویرایش در تمامی صفحه هات باشد ) |
| محتوا جدید می باشد ، دارای عناصری است که در سایر وب‌سایت‌ها مشابه ندیده‌ام | |
| عدم درج تبلیغات شخصی دروب سایت | |
| وجود فرم ها و مستندات در قالب فایلهای Word -PDF و سایر فایهای قابل دانلود | |
| درج کلمات کلیدی و متا توضیحات در( صفحه ها ، اخبار ، منو ) | |
| عدم استفاده از متن های طولانی در یک صفحه و استفاده از تب ساز در صفحه است | |
| عدم وجود صفحات بدون مطلب(صفحات خالی ، در دست طراحی ) دروب سایت | |
آیتم های ارزیابی وب سایت ها
- بازدید: 330
امتیاز کاربران
